索引号 014420911/2026-234875 分类 信息公开年报
发布机构 医药高新区(高港区)工业和科技创新局 发文日期 2026-01-19
文号 时效
泰州医药高新区(高港区)工业和科技创新局2025年政府信息公开年度报告
信息来源:医药高新区(高港区)工业和科技创新局 发布日期:2026-01-19 16:59 浏览次数: 字号:[  ]

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关文件规定,现将泰州医药高新区(高港区)工业和科技创新局2025年度政府信息公开工作情况向社会公布。本报告统计数据的时间跨度为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年,我局以高度的政治自觉扛起政府信息公开工作责任,深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》核心要求,锚定“公开为常态、不公开为例外”原则,围绕工业经济发展与科技创新推进主线,系统构建信息公开工作体系,通过强组织、建制度、拓渠道、优服务,实现公开工作与业务工作深度融合,各项任务落地见效,政务透明度与群众满意度持续提升。

(一)组织领导体系化,责任落实无死角

1.高位统筹部署:将政府信息公开工作纳入全局重点工作,成立由局长任组长、班子成员为副组长、各处室负责人为成员的工作领导小组,每季度召开专题会议研究解决工作推进中的难点问题,从全局层面统筹规划公开方向、明确工作重点。

2.健全执行架构:领导小组下设办公室于局综合处,择优配备业务骨干专职负责信息梳理、平台运营、审核发布等日常工作,同时明确各处室信息公开联络员,形成“领导小组统筹、办公室牵头、处室协同、专人落实”的四级工作网络。

3.压实工作责任:将公开内容、公开时限、责任主体细化到具体岗位,建立“清单化管理、项目化推进”工作机制,确保各项任务有人抓、有人管、有成效。

(二)保密审查全链条,安全防线筑得牢

1.完善审查规范:明确审查主体、审查流程、责任追究等关键环节,构建“事前审查、事中监控、事后追溯”的全链条审查机制,确保审查工作有章可循、有据可依。

2.严格审查流程:坚持“谁起草、谁审查、谁负责”,对拟公开的政策文件、工作动态、数据信息等,严格执行“处室自审、综合处复审、分管领导终审”三级审查制度,重点核查是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感内容,全年未发生信息泄露事件。

3.强化风险防控:定期开展保密教育培训,组织工作人员学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及信息公开相关法规政策,提升保密意识和鉴别能力,对公开信息实行分类管理,精准界定公开范围,有效防范信息公开风险。

(三)公开渠道多元化,信息传播广覆盖

1.做强官方主平台:以区政府门户网站信息公开专栏为核心,优化栏目设置,细化分类目录,及时发布工业发展、科技创新、政策解读、财政预决算等重点信息,确保信息发布的权威性和时效性。

2.做活新媒体矩阵:依托“泰州科技”“泰州高新发布”微信公众号,打造特色栏目,采用图文、短视频等群众喜闻乐见的形式,推送政策文件、办事指南等实用信息,实现政策宣传精准触达。

3.深化媒体协作:加强与区新媒体中心、广播电视等传统媒体合作,通过专题报道、领导访谈、政策解读等形式,全方位展示工业和科技创新领域工作成效,进一步扩大信息公开的社会影响力。

(四)公开内容精准化,服务需求有温度

1.政策解读全方位:针对中央、省、市、区出台的工业经济和科技创新领域政策,编制通俗易懂的解读材料,通过“政策原文+解读图示+案例分析”的方式,帮助企业和群众准确理解政策内涵、掌握申报流程,确保政策红利直达快享。

2.财政信息透明化:严格按照财政公开要求,在区政府门户网站及时公开2024年部门决算、2025年部门预算,详细列明收支情况、项目安排、资金使用等内容,格式规范、数据详实,主动接受社会监督,提升财政资金使用透明度。

3.履职信息规范化:公开部门主要职能、机构设置、领导班子分工、联系方式等基础信息,更新办事指南、工作流程等服务内容,方便群众办事咨询,主动接受社会各界监督,推动政务服务提质增效。

(五)工作管理规范化,公开质效双提升

1.完善工作流程:明确主动公开、依申请公开、政策解读、平台管理等工作流程,建立信息公开台账,实行“发布、审核、归档”闭环管理,确保工作规范有序推进。

2.强化质量管控:建立信息公开审核台账,对公开信息的合法性、准确性、完整性进行严格把关,杜绝错别字、表述不清等问题,定期开展信息公开自查自纠,及时整改存在的问题,提升公开信息质量。

3.优化依申请公开服务:畅通依申请公开渠道,明确申请受理、审查、答复等工作时限和要求,配备专人负责申请处理,全年未收到政府信息公开申请,相关工作机制保持高效运转。

(六)监督保障常态化,工作推进有力度

1.强化考核督导:将政府信息公开工作纳入处室年度绩效考核体系,制定量化考核指标,定期对各处室信息公开完成情况进行督查通报,对工作推进不力的及时督促整改,确保各项任务落到实处。

2.健全监督机制:主动接受群众监督,定期开展信息公开工作满意度调查,广泛收集群众意见建议,不断优化公开内容和方式。

3.加强队伍建设:组织工作人员参加信息宣传业务培训、等活动,提升工作人员政策理解、信息处理、平台操作等业务能力,为信息公开工作高质量开展提供人才保障。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

2025年,我局政府信息公开工作虽取得一定成效,但对照上级要求和群众期盼,仍存在一些薄弱环节:一是信息公开范围有待进一步拓展,部分细分领域信息公开不够全面;二是公开内容的深度不足,政策解读的通俗性、针对性有待提升,对工作成效的展示不够具体;三是宣传推广力度需持续加大,信息传播的广度和影响力仍有提升空间;四是公开渠道的多元化建设不够完善,服务群众的便捷性有待进一步优化。

(二)改进措施

2026年,我局将针对存在的问题,精准发力、补齐短板,持续提升政府信息公开工作水平:

一是拓展公开广度深度。严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,全面梳理主动公开信息目录,聚焦工业发展、科技创新等核心领域,细化公开内容,确保应公开尽公开。加强政策解读的深度与广度,采用图文并茂、案例分析、在线答疑等多种形式,提升政策可读性和易懂性;丰富工作成效类信息发布,全面展现工作进展与成果,增强信息公开的实用性。

二是建强专业工作队伍。优化信息公开工作人员配置,选拔政治素质过硬、业务能力突出、责任意识强的骨干力量充实工作队伍。建立常态化学习机制,通过专题培训、经验交流、业务研讨等方式,提升工作人员对政策法规的理解把握能力、信息处理能力、平台操作能力和舆情应对能力,为信息公开工作专业化、规范化开展提供人才保障。

三是优化多元公开渠道。构建“传统媒体+新媒体”融合发展的宣传格局,一方面持续发挥报纸、电视台等传统媒体的权威优势,另一方面充分利用微信公众号、抖音等新媒体平台的互动性、传播力,拓宽信息发布渠道。针对不同受众群体的信息获取习惯,精准推送公开信息,提升信息触达率,让群众和企业更便捷地获取所需信息。

六、其他需要报告的事项

2025年度,我局未向公民、法人或其他组织收取任何政府信息处理费用。