根据区党工委（区委）统一部署，区党工委（区委）第三巡察组于2025年3月18日至5月15日对区党工委（区委）宣传和统战部开展了巡察，并于9月29日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

一是提高政治站位，压实整改主体责任。区党工委（区委）宣传和统战部领导班子高度重视，切实扛起巡察整改主体责任，将整改工作作为重大政治任务抓紧抓实。成立巡察整改工作领导小组，统筹推进整改各项工作。多次召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，分析研判整改难点，审议整改方案和整改清单，研究部署整改工作，确保整改工作方向不偏、力度不减。

二是细化责任分工，健全协同落实机制。严格落实整改工作责任制，明确班子成员“一岗双责”，将整改任务分解到具体处室、具体责任人，形成“主要负责人负总责、班子成员分工负责、各处室协同落实”的整改工作格局，定期调度整改进度，及时解决整改过程中存在的问题，坚决杜绝形式主义整改、虚假整改。

三是拧紧责任链条，狠抓整改落地见效。主要负责人切实履行巡察整改“第一责任人”责任，坚持亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员和全体人员形成齐抓共管、合力整改的良好氛围，确保巡察反馈问题改彻底、改到位，以整改实效推动各项工作提质增效。坚持问题导向、认真对标对表，坚持严实标准、强化过程督导，做到整改一个问题、堵塞一批漏洞、规范一个领域。健全制度机制，持续巩固整改成效，推动宣传统战工作各项任务再上新台阶。

二、整改进展情况及成效

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1.关于“‘先学一步’有差距”问题的整改。

（1）科学制定年度部务会专题交流研讨计划，坚持每月常态化组织班子成员集中交流研讨，持续深化思想淬炼、政治历练。

（2）紧扣年度重点工作任务、重大调研课题，结合宣传统战系统业务能力培训，赴南京开展实地现场研学活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。

（3）带头深学细悟《习近平谈治国理政》第五卷，依托理论学习中心组学习、固定学习日学习等载体，开展集中研学，筑牢思想理论根基。

2.关于“宣传报道力度不足”问题的整改。

（1）聚焦重大主题宣传，组织开展“活力中国调研行”主题采访活动，邀请人民日报、新华社、中央广播电视总台等媒体集中报道我区“中医科技”“绿色引擎”等特色项目。江苏广电等驻泰媒体，聚焦中国医药城全链条研发服务，推出《江海弄潮》等大型融媒体报道，助力新药成功“出海”和“玫瑰有约”文化品牌打造。

（2）聚焦生物医药、高端装备制造等高新技术产业，推出适配海外传播的短视频及图文产品，切实提升国际传播活跃度与影响力。开设《CMC臻选》《CMC瞭望台》等专栏，精准解析企业创新成果与产业前沿动态，多篇报道成为政企圈层“爆款”。依托ICGEB中国区域研究中心离岸实验室构建双向开放的“宣传窗口”。

（3）聚焦社会民生，开设“高新时刻”栏目，汇聚百姓视角，每周推出5-6期身边故事，单条最高浏览量达210万，成功构建了“群众创造、正能量传播”的鲜活生态。“泰州高新发布”微信公众号年发稿超2000篇，总阅读量突破200万，单篇最高阅读3.6万+。创新运用“AI复原+深情讲述”打造《追寻·铭记》系列，让红色记忆照进当代人心；《高新好人》栏目聚焦凡人善举，刘石兵的典型事迹全网传播量超2.3亿次。

3.关于“区融媒体中心运营模式待优化”问题的整改。

（1）进一步优化完善三方共建融媒体中心模式，完善《信息发布管理制度》《新闻信息发布“三审三校”工作制度》等制度，实现一体策划，多平台发布，提高融媒体中心运营绩效。

（2）强化新闻内容生产，完善园区、镇街新闻策划例会制度，定期邀请主流媒体参与全媒体新闻策划例会，实现“选题共商、内容共享、传播同步”的新闻宣传格局。

（3）加强新闻从业人员培训，2025年完成新媒体做强做优网络专题培训、融媒体精品生产、AI文字应用为数字媒体注入超能量等相关主题培训，有效提升新闻传播技能。

4.关于“文化产业促进动能不足”问题的整改。

（1）深入园区、镇（街道）开展走访调研，摸排文化产业线索单位，指导相关企业提交入库申请，2025年新增规上文化产业单位5家。

（2）深入开展资金申报工作宣传，2025年发动文旅企业申报市区文化产业引导资金，召开专题申报会议，精准解读最新政策导向，深度考察项目情况，有针对性地辅导企业准备申报材料，最终共有6家文旅企业成功获得泰州市市区文化产业发展专项资金奖补。

（3）会同相关职能部门和属地园区、镇（街道），跟踪服务重大文化产业项目招引建设。2025年新开工8个亿元以上重大文化产业项目，产业发展基础进一步夯实。

5.关于“文艺精品创作能力不强”问题的整改。

（1）成功举办区2025年度新创文艺节目调演活动，集中展示地方文艺成果，推动精品创作，促进基层文化人才培养。

（2）组织参加泰州市优秀文艺人才（编剧）培育工程剧本推介活动、全市文化馆和基层乡镇（街道）文化业务人员能力提升活动，提高从业人员能力素质，提升艺术修养。

（3）制定精品创作计划，创作音乐作品《抽屉里的一封信》、舞蹈《月韵花潮》，入选2025年泰州市新创文艺作品展演，其中《月韵花潮》获新创文艺作品展演优秀作品奖。

6.关于“文化阵地建设薄弱”问题的整改。

（1）2025年，共组织全民阅读进校园活动30场，举办“我们的节日”主题活动5场。

（2）加强图书馆数字资源推广，提高数字设备的利用率，将体验活动融合到阅读活动中，提高数字化服务的水平。正常开放图书馆的多媒体教室、电子阅览室，用好可体验书法机和图画机。

（3）高港实验小学春港校区城市书房已于2025年9月对外开放，现有藏书近5000册，持续开展各类阅读活动，推动校园文化与社区文明共建共享。

（4）在文化馆三楼新增舞蹈教室一间，在二楼走廊打造特色展览长廊。积极开展“文化进企业”等惠民活动，同时联合苏演院线、泰州梅兰芳京剧团等专业剧院开展精品文艺演出。

（5）区美术馆（书画院）截至目前共增加6幅馆藏作品，举办线上赏析6期。

（6）持续推进全区农家书屋优化提升工作，农家书屋新增图书数量超过80本/家。寺巷街道新华村书屋、白马镇前进村书屋已于2026年1月全面恢复对外开放，阅读环境持续优化，服务效能进一步提升。

7.关于“文明城市常态长效管理机制待完善”问题的整改。

（1）优化“濯清高新”“啄木泰州”平台问题流转程序，构建“问题交办—责任落实—整改反馈”的闭环体系。2025年累计精准处置环境卫生、交通秩序、公益广告破损等各类城市管理问题2000余个，整改完成率达99%，问题处置效率和整改质量显著提升。

（2）推行“网格化+数字化”双巡查模式，将监控视频无感化测评与实地专项检查相结合，定期对城市重点区域开展实地排查，适时调阅监控视频开展无感化巡查，进一步织密城市精细化治理网络。

（3）持续打造“可名带你看文明”等创建专题栏目，联动“百姓说文明”、拍客支队等宣传力量，捕捉身边文明瞬间、曝光不文明现象。结合“一起查一查”“一起谈一谈”行动，不定期与镇街创建负责人开展谈心谈话，提高基层创建主动性积极性。联合镇街打造圩岸社区、雅茶社区等多个文明创建提升项目，切实把群众期盼融入创建全过程，不断提升群众获得感和满意度。

8.关于“新时代文明实践阵地作用发挥不突出”问题的整改。

（1）优化活动时间结构，开设周末“晓高高·公益课堂”。利用“晓高高”小程序、镇街居民网格群等渠道提前发布活动预告，提升群众知晓率。

（2）丰富“晓高高·公益课堂”课程体系，增设文体健康类、美甲类、职业技能类等多元化课程。主动对接本地高校、社会组织等，借助外部师资和资源共同开展课程，提升教学质量。

（3）指导许庄街道在蔡家大院设立新时代文明实践点，梳理整合本地红色故事、孝义文化、民俗风情资源，打造沉浸式文化展示场景，2025年10月以来，累计开展红色教育研学活动6场，文化惠民活动4场。指导沿江街道将滨江社区新时代文明实践站迁址至腾龙御园小区，依托社区公共广场先后开展中医夜市、文化惠民演出、志愿服务集市等活动。

（4）制定2026年“节气健”中医夜市活动全年计划，将举办地点从中心城区拓展延伸到区内各镇街文明实践所站和各文明实践点、商圈、景点、大型企业。提前对接镇街需求，安排摄影、短视频制作、绘画、舞蹈、八段锦等课程资源进基层文明实践所站，组织“春风润心”文明实践集市活动进大泗镇“泗水年华”新时代文明实践点。

（5）汪群社区新时代文明实践站搬迁至社区睦邻点，设置阅读室、多功能活动室等，常态化开展理论宣讲、健康讲座、文艺会演等活动。督促田野村新时代文明实践站挂牌运行，农家书屋、运动场所正常开放使用，积极开展文明实践活动。

9.关于“思想政治引领需加强”问题的整改。

（1）组织召开全区统一战线代表人士座谈会，广泛听取党外人士意见建议，凝聚发展共识，帮助协调解决民营企业、侨资企业、台资企业在发展中遇到的困难和问题。召开党外代表人士座谈会，会议听取党外代表人士对我区“十五五”规划编制工作的意见和建议。

（2）组织开展学习党的二十届四中全会精神暨第七期统战人士“同心聚力”沙龙活动，举办全区宣传统战干部培训班，系统学习、领会党的二十大和二十届三中、四中全会精神，区各民主党派、统战团体班子成员和骨干成员参加学习。

（3）开展“同心聚力”沙龙系列活动，主题涵盖优化营商环境、服务企业发展、促进大学生就业等，采取理论宣讲、座谈研讨、主旨授课、参观学习等多种形式，为统战成员搭建起沟通交流的桥梁、联络联谊的纽带、建言献策的平台。

10.关于“‘三管三必须’理念不牢固”问题的整改。

（1）制定重大活动、重要节日专项安全监督检查计划，明确检查内容、标准和责任人。在重大活动和重要节日前，由业务处室牵头，各分管负责人参加，按要求开展安全监督检查。

（2）建立安全生产工作定期汇报制度，分管负责人定期向部务会汇报安全生产工作进展和存在的问题，切实推动问题整改。

（3）严格执行部门安全生产管理制度，各业务处室已对安全监管职责进行全面梳理，制定详细的职责清单，并报部务会审定，各处室严格对照实施。

（4）针对市安全生产督察组通报的问题，联合消防部门对每个场所的消防问题进行分析，限期制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，目前所有问题已整改结束。

11.关于“监管方式形式化”问题的整改。

（1）强化责任落实，在重大节假日或重大时间节点前，下发通知或提示函督促有关园区镇街落实属地责任，截至目前，未发生一起安全事故。

（2）组织参加安全专业知识培训2批次，采取“理论+实践”方式，提高工作人员安全专业素养和实际工作能力。

（3）建立健全安全隐患线索移送机制，明确移送标准和程序。发现违法行为1起，及时向市局移送案件，并跟踪案件处理结果，问题得到有效解决。

12.关于“监督责任落实不到位”问题的整改。

（1）加强对全区各地、各部门党委（党组）理论学习中心组学习成效的监督，指导区总工会严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等。2025年9月至2026年3月，区总工会召开党组会议16次，开展党组理论学习中心组学习9次，学习议题12个。把“第一议题”与总工会工作任务统一起来，切实用“第一议题”制度推动任务落实。

（2）严格落实上级关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的实施意见，制定下发全区党委（党组）理论学习中心组专题学习计划。

13.关于“网络综合治理缺乏手段”问题的整改。

（1）组织全区舆情应急演练培训，协调重点部门，联合开展舆情应对、新闻发布、线下处置实战演练，同步邀请舆情处置专家开展理论培训，切实增强参与单位网络舆情应急处置能力。

（2）开展网络安全宣传周活动，组织专业技术力量对重点单位网络系统开展模拟攻防演练，及时发现问题，做出安全评估和加固建议，切实提升重点单位网安防护能力。

（3）2025年全年网安专项行动中，区委网信办共通报处理网络安全事件32起，较上一年减少20起，同比降低38.4%，网络安全防护能力得到一定程度增强。

14.关于“文旅惠民工作与群众期盼有差距”问题的整改。

（1）扩大精品文艺演出的覆盖面，举办开学第一课儿童剧进校园演出活动20场，戏剧演出进社区活动12场，文化走基层、普法进万家基层巡演12场，各类演出通过微信公众号发布演出信息，加强宣传推广，吸引更多群众观看。

（2）组织文化惠民演出点单业务培训，常态化开展文化惠民券演出情况督查，及时跟踪解决督查发现问题，建立文化惠民演出资料审核制度。

（3）围绕红色文化、长江文化、康养文化等，深入挖掘文化内涵，积极打造“满江红”“花月夜”“康之源”等特色旅游线路，目前已成功发布三条精品旅游路线并举办相关活动。

（4）举办雕花楼古风夜集、凤栖湖千灯之夜、舰艇文化园军港之夜三大特色文旅活动；春节期间举办系列文旅活动等30余场，并发布6项文体旅游优惠举措，其中我区三大景区游客接待量增长87.6%、旅游收入增长128%。

15.关于“体育设施监管缺位”问题的整改。

（1）已与第三方维保单位签订合同，要求维保单位落实体育设施维保巡检制度，每次均需提供维保前后照片，并经村（社区）确定盖章。完善巡检记录，确保内容清晰完整翔实，有具体问题描述及整改结果。

（2）督促及时做好体育健身设施维护和保养，定期上报维保记录。目前被通报村（社区）的问题已全部整改到位。

（3）从严审核各镇街健身设施安装申请，并对安装地点进行实地勘察，对不符合安装要求的，督促镇街进行调整，目前不存在健身设施投放不合理、管理不到位的现象。

（4）规范体育设施核查流程，优化维保“事前+事后”核查方式，目前，所有维保记录均符合要求。

16.关于“群众急难愁盼问题未能妥善解决”问题的整改。

（1）加快推进文化艺术类校外培训机构审核准入工作，督促文化艺术类培训机构、电影院规范经营，减少退费纠纷，截至目前全区共审核通过艺术培训机构18家，市民通过12345政务服务热线投诉的相关问题均得到妥善解决。

（2）及时响应12345政务服务便民热线及区级专线，认真受理体育类商业预付卡工单，加强与投诉人和相关机构沟通协调，妥善化解退换卡、退款类纠纷，引导消费者运用法律手段对无法通过部门协调解决的问题进行维权。

17.关于“为基层减负不彻底”问题的整改。

精准对接需求，强化与各镇街沟通协商。加强资源支持、资金补贴，搭建交流平台进行展示和互学互鉴，提升文艺创作与表演能力。

18.关于“过紧日子思想不牢靠”问题的整改。

（1）组织开展警示教育，及时传达学习“过紧日子”相关政策精神，结合典型案例深化学习。

（2）落实“过紧日子”要求，2025年，严格筛选和控制参加市体育锻炼达标赛与广播操比赛的人员，采购费用下降30%以上。

19.关于“报支审核把关不严”问题的整改。

（1）完善部门内控制度，经部务会研究讨论，已正式发文。

（2）开展财务工作培训，明确财务报支流程，强调财务报支工作要求，进一步规范财务管理。

（3）部门分管负责人约谈相关处室及下属事业单位负责人、相关项目负责人、办公室物品采购经办人，进一步加强财务报支审核。

20.关于“专项资金未专款专用”问题的整改。

（1）规范使用省公共文化服务体系建设补助资金，组织财务人员和相关业务人员进行政策培训，全面排查、整改存在问题，确保资金使用合规，提高资金使用效率。

（2）加强美术馆专项活动经费管理，实施事前报备审批程序，按要求规范支出，实行专款专用。

21.关于“工会经费管理不当”问题的整改。

（1）2022—2024年凭证已装订成册，原始凭证已由经办、审核人员确认签字。

（2）制定完善工会会员慰问金发放明细表，规范发放登记流程，细化台账统计内容。

（3）严格落实《基层工会经费收支管理办法》，做到经费使用合规、管理规范。

22.关于“采购监管缺位”的问题整改。

（1）部门分管负责人运用“第一种形态”，对相关处室负责人及项目具体负责人进行谈话提醒，扎紧项目采购口。

（2）组织全员学习相关采购文件，印发工作提示，及时提醒各处室及下属事业单位，严格按照相关规定，规范采购行为。

（3）进一步完善内控制度，运用图表形式呈现采购流程，便于各条线研判和操作。建立由分管领导、办公室主任和具体财务工作人员组成，派驻纪检监察组参与的投标单位资质审查小组，对投标单位资质进行严格审查。

23.关于“合同资料管理有瑕疵”问题的整改。

（1）规范合同签订，已与相关律师事务所签订合同，进一步明确法律服务范围和义务。明确法律顾问对本年度开展的所有服务外包、项目合作等合同进行全面审查，提出专业修改建议，并严格按照合同履行各自义务。

（2）2025年9月以来，合同签署前，均由部门法律顾问把关，确认无误后签署，并严格按照合同履约。建立“谁签署、谁负责”的项目管理制度，由合同签署部门对服务项目进行全周期闭环监管。

（3）严格执行财务制度，规范采购流程，完成与中标单位南京中江图书有限公司的合同签订。

（4）组织法律顾问对签订的合同进行合法性审查，特别是民生实事类工程体育健身惠民项目和“体育为民突破行动”健身设施项目委托协议书、采购合同，确保不存在法律风险。

（5）针对合同签订不合规、合同内容设置不严谨、项目资料管理松散等问题，已运用“第一种形态”对相关负责人进行谈话提醒，另一名负责同志被严重警告处分。2025年，与第三方体育器材维保单位签订了维保合同，截至目前，定期要求维保单位上报维保记录和巡检记录，认真落实项目监管职责。

24.关于“部分资产未确权”问题的整改。

完成检察院多功能运动场，胡庄镇丁庄村、白马镇陆家村等多功能笼式足球场固定资产属地登记工作。

25.关于“国有资产内控失效”问题的整改。

（1）严格对照固定资产管理相关规定，完善固定资产全链条管理，实现资产管理有章可循、依规运行。落实固定资产专人管理、定期盘点清查核对机制，常态化核查资产状态。规范办公用品日常领用、借用登记手续，杜绝浪费、私自挪用等情况。

（2）完成遗失固定资产追回工作，相关手续已报送国有资产管理中心审批。完成闲置资产的报废处置工作，归还占用的门面房。

26.关于“演出车辆管理不规范”问题的整改。

（1）将流动演出车纳入公务用车管理平台统一管理，按程序完成公务油卡申办手续，严格执行“一车一卡，专卡专用”制度。

（2）加强公车管理，建立用车台账，规范公车使用流程。与第三方机构签订司机聘用合同，确保规范用车。

27.关于“班子成员分工不规范”问题的整改。

（1）完善班子成员分工，明确各班子成员分管下属事业单位及挂钩的园区、镇街，并形成正式文件。

（2）完善“季度走访+半年座谈”工作机制，各挂钩领导每季度开展实地走访，收集基层工作难点。组织工作述职评议，加强对基层工作的联系指导。

28.关于“‘三重一大’议事规则执行不到位”问题的整改。

（1）修订完善部门政府采购内控制度，明确采购流程及要求，严格事前审批。

（2）加强会议记录管理，独立记录相关会议内容。明确部务会记录人员，规范记录要求，定期对有修改、记录不全等现象进行自查，确保修改有修改人签字确认和记录的准确性、完整性。

29.关于“落实全面从严治党主体责任宽松软”问题的整改。

（1）规范“第一种形态”运用流程，领导班子成员多次运用“第一种形态”对分管领域工作人员进行提醒谈话，做好全程纪实归档。

（2）针对廉政风险排查内容同质化、表格雷同问题，逐项督促整改，结合各单位主责主业、核心业务重新精准梳理差异化廉政风险隐患。2025年度已全面完成精细化、个性化廉政风险排查管控。

（3）开展“以案促改”专项警示教育，举办“对职明规”正风讲堂，引导党员强化纪律意识。

30.关于“履行党建主体责任不力”问题的整改。

（1）及时召开党员大会，进行换届选举，调整党总支、党支部委员。

（2）专题召开党建工作会议，总结当年党建工作，研究部署下一年工作。

（3）推动部门党建阵地建设，设置党员风采展示区、党建活动剪影等板块，进一步增强党组织凝聚力与向心力。

31.关于“组织生活质量不高”问题的整改。

（1）规范“三会一课”记录管理，各支部安排专人进行记录，明确支委会、党员大会、党小组会及党课需记录的核心要素。

（2）强化在职党员的请假制度，规范请假流程，明确补课要求，提升党员学习质量。

（3）严格审核班子及成员的对照检查材料，对问题找得不准、批评意见不具体的责令重写。组织生活会期间，党总支委员现场督导，对“辣味”不足的会议及时提醒纠正。

（4）制定党员谈心谈话计划，2025年各党支部高质量组织谈心谈话，并做好谈心谈话记录。

32.关于“党员发展不规范”问题的整改。

（1）通过查阅党员发展台账、访谈参会党员、核对工作日志等方式，补全党员发展关键记录。

（2）各党支部已对近年来入党的党员材料进行核实，并重新补全空缺内容，党总支对补全材料进行真实性复核，复核通过后归入党员发展档案。

（3）第三党支部已指导重新撰写思想汇报，补全群团组织负责人签字及单位公章。党总支已对整改后的全套材料进行专项审核。

（4）充分运用《党员发展工作操作手册》，组织学习从申请入党到预备党员转正各阶段的材料清单、填写模板、审核要点等内容，规范党员发展程序。

33.关于“选人用人不规范”问题的整改。

（1）严格执行选人用人相关规定，严把政治关、实绩关，持续强化干部思想淬炼、能力培养，重点考察担当精神与创新素养，择优选拔一批勤学善思、业务精湛的年轻干部。

（2）按照相关规程准备相关材料，主动对接组织部门，确保选拔任用程序合规、流程完整、台账规范。

（3）严格落实干部考察任用要求，规范民主推荐、民主测评、民主评议等程序，完成一批部管干部选拔任用工作，

34.关于“干部教育培训力度不大”问题的整改。

（1）组织基层宣传统战委员参加全国宣传干部培训班线上培训，积极参加“凤城英才”宣传文化系统“六个一批”人才户外研学等活动，依托多元学习平台强化人才培育。

（2）举办全区宣传统战干部培训班，坚持以党的创新理论为引领，系统解读党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，科学设置媒体沟通、舆论引导等实务课程，推动理论学习与业务提升深度融合，全面锻造高素质专业化宣传统战干部队伍。

（3）组织部机关人员、宣传统战委员参加市委宣传部组织的“手拉手”结对互学及交流展示活动，以学促干、互鉴提升。

35.关于“巡察整改韧性不足”问题的整改。

（1）建立专题汇报机制，集中整改期内每月研究1次整改情况，听取巡察整改落实情况汇报，参会人员覆盖领导班子、相关处室负责人。

（2）规范整改台账管理，明确台账管理责任处室和专人，同步完成台账归档，同时建立电子台账备份制度，定期核查台账完整性，防止资料丢失或遗漏。

（3）高港区光彩事业促进会、高港区新的社会阶层人士联谊会已做好建账记账工作。高港区新的社会阶层人士联谊会已激活账户，将持续做好账户的定期维护工作。

（二）按计划持续推进的整改事项

1.关于“‘学深一层’有短板”问题的整改。

（1）制定领导班子成员年度调研计划，确定调研主题，明确完成时限。班子成员围绕工作分工，开展多次实地调研。

（2）部门领导班子成员明确将经济发展、休闲旅游打造等目标任务列为核心调研方向。下一步，将聚焦重点任务精准调研，形成有数据支撑、有可行性建议的专项调研报告。

2.关于“新闻发布机制不健全”问题的整改。

（1）修订完善新闻信息发布“三审三校”工作制度，进一步规范新闻生产传播流程，确保发布内容准确、合规。

（2）加强新闻发言人队伍建设，更新全区新闻发言人名单，组织新闻发言人培训，切实提升全区新闻发言人能力和水平。

（3）举办医药高新区（高港区）“聚焦项目新突破 打造营商新高地 奋力推进大健康产业高质量发展”系列主题新闻发布会，新华日报、现代快报、扬子晚报、央广网、新华网、国际在线、人民数字等央媒、省媒参加。下一步，按照工作安排，及时召开主题新闻发布会。

3.关于“指导民主党派工作不力”问题的整改。

（1）积极对接各民主党派、统战团体，帮助其制定完善年度重点工作及活动计划。研究制定全区“同心聚力”沙龙活动计划，采取各民主党派、统战团体轮流承办的模式，开展“同心聚力”沙龙活动4场。

（2）2026年以来，积极与九三学社泰州市委会沟通，推动九三学社高新支社和高港支社融合，成立九三学社泰州医药高新区（高港区）基层委员会，目前，已完成班子成员人选名单酝酿。下一步，将继续协调九三学社泰州市委会，优化班子成员人选名单，完成两个支社的融合。

（3）积极联络我区各民主党派基层组织，指导各民主党派根据自身界别特点，充分发挥组织中名人及能人效应，积极开展调查研究，形成高质量的调研成果，2025年，形成上报各类调研成果6项。下一步，将继续指导各民主党派，积极开展调查研究、建言献策，形成更多高质量调研成果，助力经济社会高质量发展。

4.关于“党外干部培养力度不足”问题的整改。

（1）2025年，按照市委统战部统一部署，对全区科级以上党外干部实施了“双重评价”，建立完善全区党外干部储备库，并积极协调组织部门，加大对党外干部的配备使用。

（2）组织部分党外干部参加全市党外干部培训班，提升党外干部的综合素养和履职能力。下一步，将统筹多方面资源和平台，持续搭建常态化学习培训、实践锻炼、交流成长载体，加大党外干部培养储备、跟踪历练和推荐使用力度，不断建强高素质党外干部队伍。

（3）目前，全区有8个政府部门领导班子配备了党外干部。下一步，将继续协调组织部门加大政府部门党外干部配备力度，选拔使用政治过硬、德才兼备、群众公认度高的优秀党外干部。

5.关于“宗教领域管理亟待加强”问题的整改。

严格落实宗教活动场所安全管理责任，常态化开展日常安全巡查，建立完善安全隐患排查整改闭环管理机制，累计对全区宗教活动场所开展安全检查13次，检查场所35家次，发现安全隐患73条，通过清单化管理推动相关安全隐患全部整改到位。下一步，将着力加强对落实宗教工作三级网络两级责任制情况的监督、检查和考核，推动宗教工作三级网络两级责任制常态化、规范化、制度化，切实筑牢宗教领域和谐稳定根基。

6.关于“区文联自身建设不足”问题的整改。

（1）完成向区党工委（区委）请示报告初稿的草拟，完成文代会代表名额的初步分配方案。文联主要负责人已深入各协会开展谈心谈话，了解当前文艺队伍建设情况。下一步，将按照区党工委（区委）批复意见，完善程序要求，保质保量完成区文联换届工作任务。

（2）完成《高港区文联协会管理办法》审议稿，并提交会议讨论，目前正按讨论意见，逐步修改完善。下一步，待全面修改完善后尽快出台。

（3）积极践行新大众文艺理念，助力草根作家常玫瑰出版新书《左手诗情，右手烟火》，积极配合“江苏凤凰文艺出版社泰州出版分中心”在高新高港揭牌。举办“玫瑰绽放 满城芬芳”新大众文艺沙龙，开展各类展览、演出等基层文艺志愿服务活动20余场。

（4）深入协会实地走访调研，开展谈心谈话。区美术家协会、书法家协会完成年检。

7.关于“区社科联服务大局力度不够”问题的整改。

（1）启动换届筹备工作，完成请示报告初稿和换届工作方案初稿。下一步，将按照序时进度推进，起草工作报告、章程、选举办法等文件及草案，确保换届工作有序推进。

（2）开展课题征询工作，坚持实践导向、问题导向、目标导向，凸显实效性和应用性，积极为进一步全面深化改革、推进中国式现代化高新高港实践提供决策参考。承办全国知名高校博士高新高港行活动，来自中国社科院大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等全国知名高校社科博士调研大健康产业、科研机构，形成多篇调研成果。

（3）组织推荐区哲学社会科学人才，目前已建立全区约50人的社科人才库。

（4）招募建立社科普及志愿者队伍，依托雕花楼、海军舰艇文化园等特色文旅阵地，推动社科普及与文旅体验深度融合，在公园设立宣教栏，景区嵌入二维码语音导览，社区开设图书角，学校开设科普宣传长廊，让社科知识走进百姓日常生活，扩大社会覆盖面。

（5）目前区税务学会已在筹办之中，前期已完成组织架构、人员组成、主管部门审核、名称核准等工作。下一步，将督促税务学会发起人尽快启动筹备工作，召开会员代表大会，确保流程合法合规。

8.关于“区侨联作用发挥有限”问题的整改。

（1）指导基层侨联组织以园区、镇街为单元，集中开展“敲门行动”，逐户摸排侨情。侨情数据库得到系统完善，为精准服务侨界、助力区域发展提供了扎实的数据基础。

（2）整合优化“侨胞之家”资源，集中建设生物医药产业园区与新城社区两处阵地，并围绕产业与社区定位，分别举办人才星空音乐会、“同心聚力”沙龙等差异化活动。下一步将紧扣“提质增效”，深化“一家一品”建设，打造系列专题活动，持续激发阵地活力，确保整改落地见效。

（3）通过召开座谈会、举办“同心聚力”系列活动凝聚共识，并以专题沙龙形式精准服务港澳台侨资企业。发挥桥梁作用，促成我区侨企与海外侨商会战略合作，并组织侨企参与省级活动，拓展国际合作。下一步，将坚持“以侨为桥”，依托省级创新创业基地等平台，聚焦医药产业国际化，建立常态化联系机制，推动工作成果转化为高质量发展长效动能。

9.关于“工作作风不踏实”问题的整改。

（1）健全完善“挂钩”工作机制，推动挂钩领导主动下沉基层一线，赴园区、镇街实地指导工作，坚持联合开展实践活动，并将挂钩工作任务细化纳入“一岗双责”责任清单，确保责任落地。

（2）聚焦“守正创新”项目质量提升，由挂钩的分管负责人牵头，加强与园区、镇街的联动，经过多次打磨完善，2025年底各镇街报送至少1个守正创新项目。

（3）排查全区群众文艺团队，核实每个团队文化活动开展情况，对正常开展活动尚未按规定进行年检的单位，要求及时进行整改，对超过两年未年检且不能正常开展活动的团队，会同民政局采取有效处理措施，目前已指导港韵艺术团等5家艺术团完成注销。

（4）启动区知联会换届筹备工作，有序推进前期调研、班子人选酝酿、规章制度梳理等各项准备事宜。下一步，将严格按照时间节点，全力推进换届各项工作，计划9月底前完成换届，选优配强领导班子，修订完善各项规章制度，同步完成备案登记，并按时组织开展年度审验。

（5）召开全区体育类协会负责人培训班，围绕“行业协会商会换届乱象”进行培训，对当前协会存在问题进行专项整改，指导注销3家“僵尸型”社会组织。

10.关于“行政执法不规范”问题的整改。

（1）扎实开展行政执法案卷专项回头看，对近5年6起非法宗教活动行政执法存量案卷逐个进行复盘，全面梳理卷宗流程、文书规范、程序闭环、归档合规等各类问题，严格落实“一案一卷”标准化归档要求，全面夯实基层行政执法规范化根基，切实推动行政执法办案质效提档升级。

（2）积极组织参加市区相关部门举办的政策法规培训、以案释法教学等，常态化锤炼执法人员依法履职思维、专业办案素养，严守执法履职底线。下一步，将紧扣非法宗教活动执法实操要点难点，进一步强化执法岗位实训，持续建强规范化执法工作队伍。

（3）健全完善法律顾问全程嵌入执法工作机制，法律顾问全程参与涉法工作文稿起草、执法流程合规、行政合法性审查等核心工作，补强行政执法薄弱环节，稳步提升辖区依法行政工作水平。下一步，将进一步健全完善法律顾问前置研判工作机制，持续夯实基层规范依法行政履职基础。

三、下一步工作打算

经过六个月的集中整改，虽然取得一定成效，但与巡察整改的要求和群众的期盼相比，仍存在差距，各项整改工作还需进一步强化。下一步，将深入贯彻落实巡察整改工作要求，一以贯之发扬钉钉子工作作风，持之以恒纵深推进整改落地，做实整改成效巩固拓展，切实把巡察整改和成果运用作为谱写“强富美高”高新高港现代化建设新篇章的强大推力。

一是强化政治引领，持续压实整改责任。始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，进一步提高政治站位，深刻认识巡察整改的长期性、艰巨性。定期召开整改工作推进会，对照反馈问题清单、整改措施清单、责任落实清单，逐项梳理复盘，动态更新整改台账，对整改不到位、不彻底的问题，严肃约谈问责，确保整改责任不悬空、整改措施不打折。

二是坚持标本兼治，健全长效整改机制。聚焦巡察反馈的共性问题、突出问题和深层次问题，既紧盯具体问题“当下改”，对未整改到位的问题持续攻坚、靶向发力，确保整改不留死角；更注重举一反三、建章立制“长久立”，对已整改到位的问题，健全制度机制巩固整改成效，推动整改成果制度化、规范化。定期开展“回头看”，重点核查未整改到位问题的推进情况和已整改问题的巩固情况，坚决防止问题反弹回潮，实现“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的整改目标。

三是深化成果转化，推动工作提质增效。把巡察整改与中心工作深度融合，将整改成效体现在履职尽责、担当作为的实际行动上。以巡察整改为契机，聚焦全区中心工作，补短板、强弱项、固根基，切实把整改过程转化为提升治理能力、推动工作落实的过程。坚持开门整改，主动接受党员干部、群众和社会监督，及时公开整改进展情况，广泛听取意见建议，不断提升整改工作的针对性和实效性，以高质量整改推动各项工作再上新台阶，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0523-86966096，邮政信箱：泰州医药高新区（高港区）港城路8号，电子邮箱：ggxcbxx@163.com。

中共泰州医药高新技术产业开发区工委（泰州市高港区委）宣传和统战部

2026年6月5日