近日，全区治理政府及国企项目拖欠农民工工资问题第二次推进会在区社会事业和退役军人事务局召开，深入贯彻落实省、市治理政府项目国企项目拖欠农民工工资问题工作决策部署，切实保障农民工合法权益，确保全区政府项目国企项目实现“零欠薪”目标。各园区、镇街分管负责人及相关行业主管部门负责人参加会议，共同推动“零欠薪”行动落实，进一步压实治理欠薪责任。

会议重点围绕压实“四本台账”管理、落实“四个必须、四个提醒”要求展开，动员各方力量，坚决实现“零欠薪”目标。一是开展自查自纠，组织拉网式排查，落实“一档一册”管理，对新开工项目严格执行“开工即建档”。二是加强过程提醒，重点做好考勤记录、工资发放、包保责任和投诉渠道的“四个提醒”。三是规范工资结算，全面推行“月结月清”，严禁“平时只发生活费、年底集中结算”的做法。四是强化线索移送，对照“四个必须”要求深入开展整改，确保问题线索及时移交、处置到位。

会上，区住建局、区社会事业和退役军人事务局结合部门职能，围绕治理拖欠农民工工资工作的监管要求开展业务培训，并对各行业主管部门、镇街（园区）建立台账资料及“一档一册”管理提出具体工作要求。与会人员表示，此次会议既明确了任务目标，也提供了操作指引，为下一步根治欠薪工作厘清了思路、夯实了基础。

此次推进会的召开，标志着全区在治理政府及国企项目拖欠农民工工资工作上取得新的进展。下一步，全区将持续用好“四本台账”，强化动态监测和源头管控，确保政府及国企项目农民工工资“零拖欠”，切实维护劳动者合法权益和社会公平正义。