为积极应对人口老龄化，加强养老护理人才队伍建设，8月4日，区社会事业和退役军人事务局正式启动2026年度养老护理员培训工作。培训分4期有序开展，参训总规模约210人次，设置在岗护理员能力提升轮训1期、初级养老护理培训2期、中级养老护理培训1期，分层分类覆盖全区养老服务从业人员。

本次培训以提升养老护理员职业化、专业化素养为核心目标，依托系统化、标准化教学体系，着力培育一支素养过硬、技艺精湛的养老护理人才队伍，精准匹配老年人多层次、高品质养老服务需求，助力擦亮“幸福高港”民生底色。培训采用“理论授课+实操演练”相结合的教学模式，严格对标《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》及江苏省相关培训大纲，教学内容全面覆盖老年日常照护、基础医疗护理、康复辅助服务、老年人心理慰藉、急救处置等核心模块，全方位夯实参训人员的专业理论基础，提升实操技能水平。培训结束后，参训人员将统一参加职业技能等级认定考试，考核通过者可获得相应等级证书。

下一步，区社会事业和退役军人事务局将常态化推进养老护理员分级分类技能培训，持续壮大高素质养老护理人才队伍，不断夯实区域养老服务体系人才根基，以专业力量赋能老年友好型城区建设，切实提升辖区老年人幸福感、获得感与安全感。