7月25日，医药高新区（高港区）社会事业和退役军人事务局在扬子江大学堂组织开展劳务派遣合规用工全流程法治专题培训，辖区重点制造业企业相关负责人、大型劳务派遣机构负责人共计70余人参加。本次培训系统梳理劳务派遣全流程法律法规，精准拆解行业高频用工风险，引导企业严守合规经营底线，着力构建和谐稳定的劳动关系。

培训以《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》《社会保险法》及《江苏省劳动合同条例》为核心法律依据，聚焦劳务派遣机构资质准入、员工招录签约、日常派遣管理、派遣人员退回、社保缴纳与工伤权益保障、劳动争议处置、用工单位连带责任七大重点板块。授课人员结合辖区劳动监察、劳动仲裁办结的真实案例开展以案释法，针对性解答行业长期存在的违规隐患和管理堵点难点，让普法内容更贴合企业实际用工场景。

参训企业负责人纷纷表示，本次培训政策解读清晰、案例警示性强，精准补齐了企业日常用工管理的短板盲区，进一步厘清了劳务派遣与业务外包的法律界定，为企业健全用工管理制度、防范化解劳资纠纷提供了切实可行的操作指导。

下一步，医药高新区（高港区）社会事业和退役军人事务局将常态化开展普法宣传，持续为用工企业提供免费法治体检服务，通过系列举措持续优化辖区法治化营商环境，从源头防范化解劳资矛盾，切实保障劳动者合法权益，助力企业规范稳健经营。