近年来，泰州市积极探索“系统化、规范化、多元化”公务员及时奖励工作模式，坚持定期奖励与及时奖励同向发力，放大先进典型示范引领效应，营造崇尚实干、争当先进的浓厚氛围，切实激发公务员干事创业的内生动力。

江苏玖星精密科技股份有限公司2017年落户泰州港经济开发区，是一家专注于精密零部件研发、生产和销售的高新技术企业。2021年，企业订单数激增，想要扩大产能，却面临资金压力、土地供应紧张等难题。泰州港经济开发区管理办公室经济发展中心主任张国欣了解情况后，第一时间上门，帮助企业协调，通过“以租代建”模式，企业二期项目得以顺利落地。

2021年，泰州市启动工业企业“亩均论英雄”改革，通过盘活提升低效闲置工业用地（厂房）、推进工业企业提质增效，有效地提高了亩均产出率、资源承载力和产业竞争力。

如何让企业引进来、留下来、发展好，一直是张国欣思考的问题。工作中，她和同事一起，通过对园区存量土地开展摸底调查，制定“产业分布图”“地块七色图”，梳理出低效闲置、批而未供、供而未足等地块；制定规划存量建设用地“招商地图”，提出开展新增项目“零地招商”，最大程度释放闲置土地资源。近五年，园区累计盘活低效闲置土地1688.32亩，盘活项目完成投资111.45亿元。张国欣也因此获得2023年度“三比一提升”“亩均改革类”及时奖励。

栽好梧桐树，引来金凤凰。近年来，泰州致力打造“到泰州，泰周到”的营商环境品牌，全力当好服务企业“店小二”。

一大早，在市政务服务中心，泰州生物医药产业园的工作人员就带着企业来提交建设项目环境影响报告表。这个项目主要从事细胞培养基及动物血清生产，今年8月份签约落地中国医药城，即将进入施工建设阶段。

得益于全生命周期的“店小二”服务，项目落地达产的速度大大提升。2022年以来，生物医药产业园管理办公室投资促进中心累计招引项目近200个，“店小二团队”服务项目达500多批次，全流程参与到项目快速注册报批、建设、竣工验收等阶段，真正做到“包办墙外事，帮办墙内事”。

近年来，泰州紧扣市委、市政府中心大局和重点工作，项目化推进公务员及时奖励工作，2022年以来，先后围绕项目建设“三比一提升”行动、招商引资、乡村振兴、“一轴一核三极三城”建设等专项工作，累计奖励近1500名个人、230个集体，在公务员队伍中树立了重实干、重实绩、重担当的导向，激活了干事创业“一池春水”。