3月18日上午，医药高新区（高港区）召开2026年度政府和国企项目拖欠农民工工资问题集中整治暨保障农民工工资支付工作推进会，深入贯彻落实中央纪委国家监委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，切实维护农民工合法权益，区治理欠薪领导小组成员单位负责人，各园区、镇街分管领导，以及全区在建政府投资项目、国企项目的建设单位和施工总承包单位负责人共50余人参会。

会议传达学习了中央纪委国家监委最新工作要求及《保障农民工工资支付工作考核细则》，明确2026年将把政府投资工程和国有企业项目作为整治重点，开展全覆盖专项检查。会议同步部署了实名制管理、工资专用账户、总包代发、工资保证金等核心制度落实情况的核查任务。

会议明确，要强化政治担当。要进一步提高政治站位，增强“时时放心不下”的责任感和时不我待的紧迫感，主动担当作为，精心组织部署，把各项任务抓细、抓实、抓出成效，确保行动取得实效。要深化风险排查。坚持线上线下相结合，全面排查欠薪风险隐患，推动矛盾及早起底、有效化解。要始终紧盯政府国企项目这一重点，深入推进欠薪问题专项整治，对发现的违纪违法问题线索，一律同步移送纪检监察机关。要压实行业监管。要严格落实“管行业必须管欠薪、管出资必须管欠薪、管项目必须管欠薪”责任，围绕实名制管理、工资专户开立、总包代发等关键指标开展专项督查，扎实做好本行业本领域欠薪风险排查化解工作。要着力攻坚政府国企项目欠薪。要加大监管力度，发挥政府国企项目工资支付示范带头作用，落实“月结月清”定期排查机制。对因建设单位资金拨付不到位引发的欠薪要督促建设单位落实主体责任，采取约谈、通报等方式，责成建设单位牵头化解或依法垫付工资。要强化舆情监测和应急处突。要加强欠薪舆情监测，建立快速响应机制，实现线上线下同步处置。要完善应急预案，严格落实节假日值班备勤制度，迅速介入、依法妥善处置突发事件，严防发生大规模群体性事件、恶性个人极端事件及重大负面舆情事件，坚决维护社会大局稳定。