为深入贯彻落实“四重”工作推进机制，精准服务重点园区、企业与重大项目，推动人才链与产业链深度融合，精准服务生物医药产业高质量发展。5月23日至24日，“人才服务园区行”活动走进生物医药产业园，围绕生物医药产业需求，设置校企对接、学子参观、直播带岗、政策宣讲四大板块，吸引超1000名高校学子、20余家重点企业参与，全方位促进人才与产业精准匹配，为产业发展注入新动能。

一是校地企对接合作三方洽谈共谋发展。5月23日，市人社局副局长钱筱湄牵头召开见面会，活动现场，扬子江药业、荃信生物等10余家重点企业分别介绍了人才需求、技术合作需求等情况，泰州学院、江苏农牧科技职业学院等高校同步介绍了毕业生就业趋势及校企合作的设想与愿景。在互动交流环节，校地企三方就搭建产学研协同创新桥梁、探索产学研协同创新路径等方面达成一致。

二是学子看泰州沉浸体验医药名城。50余名在泰高校毕业生代表走进医药博览馆及扬子江药业、硕世生物等重点企业，沉浸式感受泰州医药产业实力。活动还邀请已就业毕业生分享成长经历，通过企业HR与学子面对面交流，助力青年人才精准择业。多位学子表示，此次实地参访加深了职业认知，求职方向也更加明确。

三是企业直播带岗云端引才扩圈。环信生物和润恒制药等生物医药企业开启“云端招聘”直播带岗活动，面向市内外30所高校毕业生直播展示岗位需求与企业文化，直播间互动超3000人次，200余份简历实时投递，为毕业生提供“零距离”求职通道。

四是人才政策宣讲会企业服务精准赋能。5月24日，面向企业HR的人才政策宣讲会在扬子江药业集团扬子江学堂成功举办，吸引近百名企业HR参与。宣讲会聚焦“青年和人才8条”、博士后和博士后平台资助及专技人才职称评审奖励等相关政策内容，详细解读面试补贴、购房券、高薪揽才奖补等惠企惠民政策，并针对企业高薪揽才奖补、职称评审等问题进行答疑，助力企业用好政策红利。

此次系列活动通过搭建对接平台、创新服务方式，推动人才供给与产业需求“双向奔赴”，是落实“为产业服务、为园区服务、为企业服务、为人才服务”的重要举措。下一步，区社会事业和退役军人事务局将持续深化“四重”人才服务工作，优化“引育留用”服务机制，进一步营造尊才爱才的浓厚氛围，为打造“大海新晨”产业高地提供坚实人才支撑。